{"id":29798,"date":"2025-05-21T08:05:03","date_gmt":"2025-05-21T07:05:03","guid":{"rendered":"https:\/\/xqthenews.com\/?p=29798"},"modified":"2025-05-21T08:05:03","modified_gmt":"2025-05-21T07:05:03","slug":"mujeres-y-poder-avances-pero-la-igualdad-sigue-siendo-un-objetivo-lejano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/xqthenews.com\/es\/mujeres-y-poder-avances-pero-la-igualdad-sigue-siendo-un-objetivo-lejano\/","title":{"rendered":"Mujeres y poder: avances, pero la igualdad sigue siendo un objetivo lejano"},"content":{"rendered":"

En los últimos años, la Unión Europea ha intensificado sus esfuerzos para promover la igualdad de género, al reconocer que la igualdad entre hombres y mujeres no es solo una cuestión sacrosanta de justicia social<\/a>, sino también un factor clave para el crecimiento económico y la competitividad del continente. Según el Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)<\/a>, la brecha salarial<\/a> entre hombres y mujeres le cuesta a la UE 370.000 millones de euros al año. Por el contrario, si se adoptaran inmediatamente iniciativas para garantizar una mayor participación de las mujeres en el mercado laboral y en los procesos de toma de decisiones, el PIB podría aumentar en 1,2 billones de euros para 2050.<\/p>\n\n\n\n

Estrategias e iniciativas de la UE<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La Comisión Europea<\/a> siempre ha adoptado numerosas iniciativas para abordar las desigualdades de género. Entre ellas, la «Estrategia para la igualdad de género 2020-2025<\/a>» ha intentado perseguir varios objetivos:<\/p>\n\n\n\n